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职场调研

职场充电也要作市场调查
更新时间 2018-10-24

充电,是许多职场人在工作了一段时间后,通常会去做的事情。看似很普通的一件事,有人欣然往之,有人被迫参加。充电后的效果也各不相同,有人充电后马力十足,有人边充电边漏电。为何充电对不同的人带来的效果不一样?是不是所有的职场人都必须进行充电?怎样才能找到适合自己的充电方式呢?职场专家进行了评析。

充电进修,眼下成为了许多白领在职场上要跨越式发展所面对的一个重要环节。职场网注册专家、帝王职业咨询首席顾问李见明解释说,其实我们所说的充电,分为自我充电和外部充电两种。自我充电是那些自学能力比较强的人,自己学习相关的知识。外部充电很显然就是通过参加一些培训班来学习了。总之,凡是所学习的东西能够提高自己以后的职业竞争力,都算是充电。据调查目前大概有三四成的白领是主动要求去充电的,而其他的不管是什么原因都是被动充电的。
做好职业规划,合理安排充电。

充电这种事,对于每个人来说都是不一样的,要根据个人职业发展所处的阶段来决定,来安排。一个中层的管理者和一个基层的员工都要进行充电,但是显然他们两个人所要选用的方式、时间、专业都是不一样的。

有了自己的职业规划,才能选择适合自己的充电方式。分析自己所处的职位,想要达到的岗位,都需要具备什么样的能力。如果自己已经具备了这些能力,那暂时就不用再充电了。如果自己不具备这些能力,那就必须要去学习了。比如某人想要去做企业的法律顾问,但是自己还没有律师资格证,那到底要不要考个律师资格证再去找这份工作呢?这时就可以作个市场调查,看看企业招聘法律顾问是否要求有律师资格证。如果十家中有八家都要求了,毫无疑问自己也要去考。

充电有集中学习和日常学习的区别。一般来说,充电学习的是一种知识、一种体系,但是还谈不上是种能力。日常的学习能够很快地把知识和实践结合起来,达到边学边做,这种情况是最理想的。当然有的人可能平时时间不多,就利用长假或是年假来集中学习,也是可以的,但是从效果上来说就会差一些了。

另外在选择培训机构的时候,要综合考虑培训机构的品牌、师资和口碑,特别是后两点。培训机构在做广告的时候,往往会言过其实。比如考察师资,要看看这些老师的能力如何。有很多老师的头衔看来很多,其实许多都是虚职的,比如担任一些民间组织的职务。好的老师应该是有理论又有实践功底的。


充电的错误倾向

错的时机选择了对的专业可以留作备用;对的时机选择了错的专业可以考虑转行;错的时机选择了错的专业就只能重头再来了。不要以为学习就是件好事,上面这段调侃的话,就指出了职场充电的错误倾向。错的时机、错的专业、错的学习对你来说很可能就是有害的,职场网注册专家、帝王职业咨询首席顾问李见明提醒说在职场充电的时候就要避免两种错误的倾向。

1、时机选择的错误

有的人刚毕业参加工作,听说学习MBA很有好处,自己也就去读。但是其实在这个过程中,他学到的仅仅就是知识,而还没有具备转化为实践的技能。这就是学习时机选择的错误。

还有一种学习时间长短的选择错误。有的人觉得自己边学习边工作达不到很好的学习效果。于是就“大胆”地选择了脱产学习,觉得这种长时间的学习,其效果会很好,对自己的能力提高也是很有成效的。

其实选择这种长时间的脱产学习是有一定风险的。如果脱产学习的专业和自己原来的专业相关,那风险还小些。如果学习的是和自己原来的专业毫不相干的,那就会有彻底脱离这个职场的风险了。


2、专业选择的错误

有的人对自己今后的职业发展方向不明晰,不知道到底哪些专业知识是自己以后发展中所需要的。在没有做出正确的判断之前,就盲目跟风,去学习。

这种“冲动”下选择的专业,很可能后来就发现和自己的兴趣不统一,和自己从事的职业也不统一。在学习完之后,却发现不知道学了这些知识到底有什么用,对于自己今后的发展还是很迷茫。“海归”变“海待”就是很典型例子。

有的人本来在国内做得很好了,不管是薪酬还是职位,都到了一定的高度。可是看到别人从国外回来,就是觉得好。不管是学的什么专业,提到有国外学习的背景,就是觉得起点很高了。于是自己也决定要到国外去学习,不管是什么专业都可以。可能学成回来,自己的眼界、见识确实是比原来高了一点,但是所学的专业也是和自己过去的专业没有一致性的,导致自己一段时间内不能回归职场。

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